M chi nguồn chăm sóc sức khoẻ ban đâu. Nguồn này không phải nguồn ngân sách mà là nguồn khác. Bạn hoạch toán lại cho mìnhThưa Quý Khách hàng
Khi nhận được tiền của BHXH đơn vị mình vào Tiền gửi\Thu tiền gửi\ Hạch toán nợ 1121/3321
Khi chi hoạt động bằng chuyển khoản thuộc nguồn ngân sách đơn vị mình vào Kho bạc\ Rút dự toán chuyển khoản\ Hạch toán Nợ 611x/Có 511x ( 611x tương ứng từng khoản chi và 511x tương ứng thường xuyên hay không thường xuyên)
Trân trọng cám ơn!
Bạn rút tiền mặt ra 1 lần thì TK hết treo. Nếu để ở KB thì TK bắt buộc phải treo chứ. Khi nào có chứng từ chi bạn chi tiếp vẫn tiện hơn rút tiền mặt về đơn vị. (rút tiền mặt bạn phải làm thêm phiếu thu về rồi chi ra....)Theo bạn hướng dẫn thì của mình hoạch toán
Khi bhxh chuyển tiền n112 c332
Khi chi bằng chuyển khoản n3388 c112
Còn bút toán nào nữa không vì hoạch toán như thế vẫn treo tiền trên tài khoản
trường mình giờ cũng có tiền này nhưng không biết chi làm sao cho đúng. bạn chỉ mình với được khôngTrường mình là trường THPT cũng phát sinh khoản thu, chi này. Mình chỉ hạch toán qua tài khoản 3381 (thu hộ chi hộ) cụ thể:
Thu tiền gửi: Nợ 1121, có 3381
Chi bằng UNC Nợ 3381, có 1121. (Lên được đối chiếu Tiền gửi KB)
Nếu rút về chi tiền mặt thì hạch toán qua TK 1111: Nợ 1111/ Có 1121
Chi hoạt động y tế bằng tiền mặt: Nợ 3381/ Có 1111.
Nguồn kinh phí này đơn vị không quyết toán với CQ Tài chính nên không cần lên báo cáo gì cả. Khi nào cơ quan cấp trên kiểm tra mình có đầy đủ chứng từ hợp pháp, hợp lệ là được.
Nếu bạn không muốn rắc rối qua TK tiền gửi tại KBNN thì khi ký hợp đồng Trích chuyển kinh phí Chăm sóc SKBĐ với cơ quan BHXH, bạn ghi số TK ngân hàng của đơn vị cho bên BHXH họ chuyển vào thì khỏi liên quan đến đối chiếu tại KBNN. Thân