Phân bổ chi phí nhân công theo chi phí NVLTT

[HUETL]

Kính gửi các anh chị
Công ty em sản xuất mặt hàng là nguyên liệu dùng cho ngành phân bón. Phần chi phí NVLTT có sẵn theo tỉ lệ của từng loại. NHưng nhân công thì không tách được vì họ vừa sản xuất mặt hàng này, vừa làm hàng khác. Vậy anh chị cho em công thức phân bổ chi phí NCTT theo chi phí NVLTT được ko ạ? để em tính giá thành sản phẩm kia. em cám ơn ạ

 

[NNLUONG_MISA]

Thưa anh/chị,
Để MISA có căn cứ tư vấn, anh/chị vui lòng cho biết anh/chị đang áp dụng Phương pháp tính giá thành nào trên phần mềm nhé.
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của anh/chị!

 

[HUETL]

Chúng em áp dụng phương pháp tính giá thành giản đơn chị ạ. Nhưng đây là mặt hàng mới, trước công ty em có mặt hàng khác nhưng được áp giá sẵn nên có đối tượng tập hợp chi phí riêng. Giờ đang sản xuất mặt hàng mới này nên em muốn hỏi phân bổ chi phí nhân công TT và SXC cho chi phí NVLTT để tính giá thành sản phẩm kia.
Vd: trong tháng nấu được 4000 lít sản phẩm. Với tổng NVLTT cho 4000 lít SP này là A giá trị
Toàn bộ chi phí nhân công trực tiếp là B
Toàn bộ chi phí SXC là C
Vậy tính giá thành của 4000 lít sản phẩm kia ạ?

 

[NNLUONG_MISA]

Thưa anh/chị,
Trường hợp này khi nhập liệu chi phí nhân công và chi phí sản xuất chung anh/chị bỏ trống cột Đối tượng tập hợp chi phí==> Tại bước phân bổ chi phí chung, anh/chị chọn tiêu thức phân bổ theo Nguyên vật liệu trực tiếp (nghĩa là sẽ phân bổ dựa theo chi phí Nguyên vật liệu trực tiếp được phản ánh trên chứng từ hạch toán của các Đối tượng tập hợp chi phí trong kỳ). Ạnh/chị vui lòng tham khảo cách tính giá thành theo link sau:
http://help.misasme2017.misa.vn/giathanh_theophuongphapgiandon.htm
http://help.misasme2017.misa.vn/html_22030000.htm
http://help.misasme2017.misa.vn/html_22030300.htm

Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của anh/chị!

 

[HUETL]

Nhưng nếu bỏ trống chi phí nhân công và chi phí sản xuất chung vậy thì phần gia công ngoài trong tháng em sẽ hạch toán như thế nào?
Vd trong tháng phát sinh chi phí điện nước, mua dụng cụ sản xuất. Tiền lương NC thì tập hợp chung cả tháng rồi chị

 

[NNLUONG_MISA]

Thưa anh/chị,
Chi phí điện nước, dụng cụ sản xuất nếu cũng không xác định ngay được khi hạch toán phân bổ vào đối tượng tập hợp chi phí nào thì cũng tương tự như chi phí sản xuất chung sẽ được phân bổ theo tiêu thức Nguyên vật liệu trực tiếp nhé.
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của anh/chị!

 

[Lệ Huyền1310]

MIsa cho e hỏi, khi tạo xong bảng lương trên misa 2017, em chọn tiêu thức phân bổ là chi tiết theo nhân viên nhưng khi em hoạch toán chi phí lương thì bảng hoạch toán lương vẫn phân bổ theo tiêu thức đơn vị là sao ạ.

 

[Lệ Huyền1310]

 

[Lệ Huyền1310]

 

[Nguyễn Thị Ngọc]

Thưa Quý Khách hàng
MISA sẽ xem xét và phản hồi khi trong thời gian sớm nhất
Trân trọng cám ơn!

 

[Nguyễn Thị Ngọc]

Thưa Quý Khách hàng
Anh/Chị có thể tham khảo phần phân bổ chi phí link sau:http://help.misasme2017.misa.vn/html_20040200.htm
Việc chi trả bảo hiểm thông thường đơn vị sẽ thanh toán là số tổng và trên bảng phân bổ chi phí nếu đơn vị đang chọn đối tượng là phòng ban thì khi hạch toán chi phí phần mềm sẽ hạch toán vào đối tượng đã chọn.
Trân trọng!

 

[Lệ Huyền1310]

Em đã làm giống như vậy, giống như hình em gửi chị, nhưng vẫn không phân bổ theo đối tượng nhân viên được

 

[Lệ Huyền1310]

mong chị hỗ trợ giúp e ạ

 

[Nguyễn Thị Ngọc]

Thưa Quý Khách hàng
Phân bổ chi phí lương cho phép phân bổ chi phí lương cho các đối tượng chịu chi phí (Công trình, đơn hàng, hợp đồng, đơn vị).
Phân bổ chi tiết cho nhân viên chỉ nhằm mục đích xác định nhân viên đó thuộc đối tượng chịu chi phí nào ( Cột đối tượng Phân bổ : Công trình, đơn hàng, hợp đồng, đơn vị ) và khi hạch toán PM sẽ hạch toán theo đối tượng phân bổ.
Nếu Anh/Chị muốn hạch toán chi phí lương theo từng nhân viên Anh/Chị vào Danh mục\ Tài khoản\ Hệ thống TK\ Tích chi tiết theo đối tượng Nhân viên thì khi hạch toán phần mềm sẽ hạch toán chi tiết như mong muốn. Tuy nhiên thông thường đơn vị chỉ nộp số tổng và quan tâm số tổng trên TK 338x nên thường không cần phải hạch toán chi tiết đến từng nhân viên như vậy ạ.
Trân trọng cám ơn!

 

[Lệ Huyền1310]

Ý e là hoạch toán cả chi phí lương và bảo hiểm luôn chứ k phải riêng phần bảo hiểm k ạ

 

[Nguyễn Thị Ngọc]

Thưa Quý Khách hàng
Khi đơn vị đã sử dụng bảng lương thì khi đơn vị vào Nghiệp vụ\ Tiền lương\Trả lương thì phần mềm vẫn hiểu số cần phải trả theo từng nhân viên là bao nhiêu.
Trong Hệ thống\ Tuỳ Chọn\ Tiền lương\ Sẽ có 2 tuỳ chọn để đơn vị chọn để trả lương tương ứng.
Trường hợp đơn vị muốn chi tiết 334 theo từng nhân viên và hạch toán 334 chi tiết tương ứng Anh/Chị cũng như hướng dẫn vào Danh mục\ Tài khoản\ Hệ thống Tài khoản\ 334 tích chi tiết theo đối tượng nhân viên\ Sau đó hạch toán chi phí lương lại.
Trân trọng cám ơn!

 

[Lệ Huyền1310]

 

[Lệ Huyền1310]

chi tiết nhân vên ô nào mà e k thấy c ơi

 

[Nguyễn Thị Ngọc]

Thưa Chị Huyền
Chị tick vào ô đối tượng\ Sổ dấu mũi tên xuống chọn Nhân viên\Cất là được ạ.
Trân trọng cám ơn!

 

[Lệ Huyền1310]

Misa cho e hỏi, e lên bảng lương trên misa với số tiền là a, nhưng khi e thực hiện bút toán trả lương thì lại là số tiền B, Misa giải đáp giúp e ạ, e dùng misa 2017