HẠCH TOÁN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG

Belle

New Member
Em muốn hỏi về chi cải cách tiền lương:
E làm ở đơn vị sự nghiệp có thu, phải trích 40% lợi nhuận sau thuế để chi cải cách tiền lương khi tăng lương cơ sở lên 1.300.000đ.

1) Nhưng năm vừa rồi e chỉ mới trích 10%, cụ thể lãi 100tr, đáng lẽ phải trích 40 triệu, nhưng e chỉ trích 10 triệu, 90 triệu còn lại chi thu nhập tăng thêm 50tr, trích các quỹ 40tr, sở tài chính về duyệt quyết toán bảo phải trích thêm nên làm bút toán ghi âm để đúng với quy định, anh chị hướng dẫn e cách hạch toán với ạ

2) Năm nay tăng lương lên 1.300.000đ, lấy từ nguồn giữ lại năm 2016 để chi phần chênh lệch 90.000đ cho mọi người, cuối năm 2016 e hạch toán N412/C461: 10tr
Chi lương ở kho bạc e vẫn đi theo mức lương 1.210.000đ, còn phần 90.000đ e chi ở tài khoản bank của hoạt động dịch vụ (do cái này là chi từ nguồn thu giữ lại lợi nhuận sau thuế) thì e sẽ hạch toán khi chi lương là
N334/C112: 2tr
hạch toán chi phí lương: N661/C334
Và bút toán N461/C661 này mình có làm ko ạ vì cái này ko cần sở tài chính duyệt phải ko a?
Đồng thời có cần ghi có TK 008 không?
Vì đây là thuộc nguồn khác ko phải ngân sách cấp nhưng lại chi lương cho cán bộ thuộc biên chế nên cũng sẽ chi tiết theo từng mục và tiêu mục, cuối năm lên báo cáo tài chính rất rắc rối nên e định theo dõi ở TK cấp nhỏ 461212?

Mong anh chị giúp đỡ e cám ơn.
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

NNLUONG_MISA

Moderator
Nhân viên MISA
Thưa anh/chị,
MISA xin trả lời các vấn đề này như sau:
1. Năm 2016 đơn vị hạch toán thiếu khoản trích 40% chi CCTL và được Sở tài chính hướng dẫn trích thêm bằng cách làm bút toán ghi âm?
Trả lời: Anh/chị vui lòng nêu rõ hướng dẫn của Sở tài chính là ghi âm khoản nào, khoản chi thu nhập tăng thêm hay khoản trích quỹ và nếu có thể anh/chị vui lòng ghi rõ các phần Sở tài chính hướng dẫn cụ thể để MISA có căn cư tư vấn đúng đắn nhé.
2. Vướng mắc về chi lương chênh lệch từ nguồn thu dịch vụ để lại?
Trả lời: Theo như mô tả khoản chi chênh lệch lương lấy từ nguồn thu dịch vụ (hoạt động dịch vụ theo chế độ kế toán hướng dẫn hạch toán vào TK 631 và 531, chênh lệch thu lớn hơn chi kết chuyển sang TK 421==> Nếu được bổ sung nguồn sẽ hạch toán Nợ TK 421/Có TK 4612 và khi sử dụng chi ra ghi Nợ TK 6612/Có TK liên quan. Trong mô tả của anh/chị thì sẽ hạch toán Nợ TK 6612/Có TK 334==> Khi hạch toán vào TK 4612; 6612 chọn nguồn khác, cấp phát Khác, nghiệp vụ Thực chi và không hạch toán Có TK 008 (TK 008 chỉ sử dụng cho nguồn kinh phí được cấp theo dự toán).
Anh/chị không nên mở tiết khoản TK mà chỉ nên sử dụng Danh mục\Mục lục ngân sách\Nguồn kinh phí\Nguồn khác để theo dõi các nguồn kinh phí nhé.
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của anh/chị!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

Belle

New Member
Em cám ơn chị đã giúp đỡ và hướng dẫn e nhiệt tình, về các vấn đề:
1. Sở tài chính nói vì năm 2016 trích lập thiếu 30% là 30tr nên phải ghi âm phần chi thu nhập tăng thêm để bù lại cho số tiền trích thiếu. Như vậy sẽ ảnh hưởng đến tài khoản 334 phải ko ạ, vì khoản đó đã được chi bằng tài khoản ngân hàng.
Do cuối năm 2016 đã hạch toán N421/C334: 30tr
Đầu năm 2017 chi TNTT: N334/C112: 30tr
Nên như vậy có nghĩa là cuối năm 2017 khoản chi TNTT cho mọi người sẽ bị trừ lại 30tr do năm 2016 đã chi quá do ko trích đủ 40%?

Vấn đề 2 e đang áp dụng làm như cách chị nói, như vậy tài khoản 46121 khi hiển thị trên bảng cân đối kế toán sẽ hơi rắc rối vì nó bao gồm phần ngân sách cấp 500tr + 40tr cải cách tiền lương chứ không tách biệt ra được, và chỉ hiển thị rõ ở báo cáo tổng hợp kinh phí và quyết toán kinh phí đã sử dụng.
Đó là lý do mà e muốn tạo thêm tiết khoản TK để nó tách biệt ra cho dễ theo dõi nguồn ngân sách cấp và nguồn cải cách tiền lương để dễ dối chiếu vì cải cách tiền lương làm số sẽ lẻ, còn bên ngân sách cấp năm nào cũng tròn số và chi hết trong năm nhưng cũng bất tiện vì tài khoản nhiều quá gây rối mắt.

Mong nhận được câu trả lời từ Misa, em cám ơn ạ.
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

NNLUONG_MISA

Moderator
Nhân viên MISA
Thưa anh/chị,
MISA xin trả lời đơn vị như sau:
Vấn đề 1: Trường hợp này anh/chị vào Sổ cái\Chứng từ nghiệp vụ khác nhập liệu điều chỉnh:
Nợ TK421/Có TK 334: ghi âm 30tr
Nợ TK 421/có TK 4612: ghi dương 30tr, ghi vào nguồn kinh phí Nguồn khác, tiểu mục bất kỳ, Cấp phát Khác, nghiệp vụ Thực chi, hoạt động sự nghiệp: Hoạt động cung ứng dịch vụ==> Khi nào chi thì thực hiện như hướng dẫn vấn đề 2 đã hướng dẫn trước đây.
Do ghi giảm Có TK 334 nên khi đã chi trả Nợ TK 334/Có TK 112 nên Báo cáo sẽ thể hiện khoản trả trước phát sinh Nợ TK 334; cuối năm khi trả tiền thu nhập tăng thêm phải giảm trừ khoản đã trả trước.
Vấn đề 2: Thông thường Bảng cân đối tài khoản thể hiện chung nhất các hoạt động nên mới cần sử dụng các báo cáo chi tiết khác để phân tích cho hoạt động của đơn vị, nếu Bảng cân đối mà hiển thị tất cả các hoạt động của đơn vị trên mặt báo cáo sẽ làm cho báo cáo bị cồng kềnh, tài khoản mở chi tiết sẽ rất nhiều và thậm chí cấp trên tổng hợp báo cáo có thể gặp khó khăn. Do vậy anh/chị nên tham khảo ý kiến từ đơn vị cấp tổng hợp để thống nhất việc mở tiết khoản tài khoản cũng như chọn tài khoản hạch toán cho phù hợp vì rất có thể cấp trên sẽ hướng dẫn anh/chị đưa vào TK 46122-66122 (chi không thường xuyên).
Nếu được tự do mở tiết khoản và anh/chị muốn mở tiết khoản vui lòng mở tiết khoản thuộc TK 46121. Cụ thể TK 46121 sẽ bao gồm :
TK 461211_Nguồn ngân sách cấp
TK 461212: Nguồn khác
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của anh/chị!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

NNLUONG_MISA

Moderator
Nhân viên MISA
Thưa anh/chị,
MISA xin trân trọng cảm ơn anh/chị vì đã tin tưởng lựa chọn và sử dụng sản phẩm, dịch vụ của MISA.
Chúc anh/chị sức khỏe và thành công!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

Loan Ngô

New Member
Cho em hỏi lương từ tháng 07/2018 từ 1300k lên 1390k. Khi hạch toán chi phí lương phần 1300k thì mình vẫn hạch toán vô chi phí: N642, C334 đúng không vậy? Còn phần chênh lệch 90k chi từ nguồn cải cách tiền lương thì hạch toán như thế nào?
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
Top