Phuongkt_03
New Member
Cho mình hỏi: chi lương năm 2019 (phần tăng thêm do tăng mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng) từ số dư nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu hoạt động SXKD DV năm 2018 thì hạch toán như nào?
Thưa Quý khách hàng!Cho mình hỏi: chi lương năm 2019 (phần tăng thêm do tăng mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng) từ số dư nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu hoạt động SXKD DV năm 2018 thì hạch toán như nào?
Thưa Quý khách hàng!Cho mình hỏi: chi lương năm 2019 (phần tăng thêm do tăng mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng) từ số dư nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu hoạt động SXKD DV năm 2018 thì hạch toán như nào?
Tài khoản 611 trên phần mềm misa hạch toán chi tiết đến bậc 3 và chi tiết theo nguồn. Vậy bạn cho minh hỏi thì hạch toán 611 chi tiết và nguồn thế nàoThưa Quý khách hàng!
MISA xin trả lời vấn đề này như sau:
Khi ch lương từ số dư nguồn CCTL năm trước: vào tổng hợp\ chứng từ nghiệp vụ khác hạch toán Nợ TK611/có TK334
Vào phiếu chi: Nợ TK334/có TK112
Cuối năm kết chuyển phần đã chi
Nợ 911/Có TK 611
Nợ 4211/Có TK 911
Nợ TK 468/Có TK4211
Trân trọng!
Thưa Quý khách hàng!Tài khoản 611 trên phần mềm misa hạch toán chi tiết đến bậc 3 và chi tiết theo nguồn. Vậy bạn cho minh hỏi thì hạch toán 611 chi tiết và nguồn thế nào
Thưa anh/chịCho mình hỏi thêm với: Khi có nguồn CCTL dư có năm 2019 chuyển sang. Vậy khi chi thu nhập tăng thêm dùng nguồn CCTL thì hạch toán Nợ TK 468, Có TK 111 luôn được không? Hay phải định khoản Nợ 6421 Có 334 và Nợ 334 Có 111. Vì bên mình là đơn vị sự nghiệp côn lập tự chủ nên không dùng TK 611. Cám ơn !
Thưa anh/chịCho mình hỏi thêm với: Khi có nguồn CCTL dư có năm 2019 chuyển sang. Vậy khi chi thu nhập tăng thêm dùng nguồn CCTL thì hạch toán Nợ TK 468, Có TK 111 luôn được không? Hay phải định khoản Nợ 6421 Có 334 và Nợ 334 Có 111. Vì bên mình là đơn vị sự nghiệp côn lập tự chủ nên không dùng TK 611. Cám ơn !