PTTUYET_MISA
Moderator
Bước 1:
Nhân sự vào mục: Đào tạo, phúc lợi/ Khóa đào tạo/ Thêm Khóa đào tạo, khai báo các thông tin chi tiết theo hướng dẫn:
http://help.amis.vn/v2/amisv2_hrm_khai_bao_chi_tiet_khoa_dao_tao.htm?_dc=R30.12
Bước 2:
Thoe dõi quá trình đào tạo, thông báo cho nhân viên biết về khóa đào tạo, và xác nhận các nhân viên đã tham gia khóa đào tạo:
http://help.amis.vn/v2/amisv2_hrm_theo_doi_thuc_hien_ke_hoach_dao_tao.htm
Bước 3:
Kết thúc khóa đào tạo, nhân viên vào trang cá nhân theo đường link có đuôi HRM, ví dụ:
https://misaccssoncav2.amis.vn/V2/HRM (NOT: https://misaccssoncav2.amis.vn/V2/Profile)
Sau đó tích vào dòng: Đánh giá khóa đào tạo...
Sau đó nhấn ô Đánh giá/ nhập nội dung phản hồi và gửi đánh giá:
Lưu ý:
Để giao diện trang cá nhân nhân viên hiển thị mục đánh giá thì Nhân viên đó phải được xác nhận đã tham gia đào tạo trên danh mục khóa đào tạo, đồng thời thời gian kết thúc khóa đào tạo phải trước thời gian thiết lập số ngày bắt đầu thực hiện khảo sát ý kiến nhân viên.
Nhân sự vào mục: Đào tạo, phúc lợi/ Khóa đào tạo/ Thêm Khóa đào tạo, khai báo các thông tin chi tiết theo hướng dẫn:
http://help.amis.vn/v2/amisv2_hrm_khai_bao_chi_tiet_khoa_dao_tao.htm?_dc=R30.12
Bước 2:
Thoe dõi quá trình đào tạo, thông báo cho nhân viên biết về khóa đào tạo, và xác nhận các nhân viên đã tham gia khóa đào tạo:
http://help.amis.vn/v2/amisv2_hrm_theo_doi_thuc_hien_ke_hoach_dao_tao.htm
Bước 3:
Kết thúc khóa đào tạo, nhân viên vào trang cá nhân theo đường link có đuôi HRM, ví dụ:
https://misaccssoncav2.amis.vn/V2/HRM (NOT: https://misaccssoncav2.amis.vn/V2/Profile)
Sau đó tích vào dòng: Đánh giá khóa đào tạo...
Sau đó nhấn ô Đánh giá/ nhập nội dung phản hồi và gửi đánh giá:
Lưu ý:
Để giao diện trang cá nhân nhân viên hiển thị mục đánh giá thì Nhân viên đó phải được xác nhận đã tham gia đào tạo trên danh mục khóa đào tạo, đồng thời thời gian kết thúc khóa đào tạo phải trước thời gian thiết lập số ngày bắt đầu thực hiện khảo sát ý kiến nhân viên.
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy