thiết lập bảng lương

Minh Duy

New Member
Mía cho mình hỏi, mình thiết lập bảng lương trên misa, tình hình là công ty mình như sau:
nhân viên bán hàng công ty sẽ trích tiền bảo hiểm, tncn theo quy định
còn đối với nhân viên giao hàng, thì công ty sẽ đóng luôn phần bảo hiểm, tncn( nếu có) không phải trừ vào lương.
Nhờ misa hỗ trợ thiết lập phần hạch toán cho đúng
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
Mía cho mình hỏi, mình thiết lập bảng lương trên misa, tình hình là công ty mình như sau:
nhân viên bán hàng công ty sẽ trích tiền bảo hiểm, tncn theo quy định
còn đối với nhân viên giao hàng, thì công ty sẽ đóng luôn phần bảo hiểm, tncn( nếu có) không phải trừ vào lương.
Nhờ misa hỗ trợ thiết lập phần hạch toán cho đúng
Thưa anh/chị
vậy đơn vị muốn thiết lập trên bảng lương ra sao em HD chứ nói ntn em cũng không biết trên bảng lương phải làm ntn, đơn vị muốn thiết lập cột hay là công thức ntn trên bảng lương để phù hợp nhu cầu theo dõi đơn vị thì đơn vị nêu rõ ra nhé
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy

Minh Duy

New Member
CÁC CỘT TRÊN BẢNG LƯƠNG MÌNH ĐÃ THIẾT LẬP ĐƯỢC RỒI
MÌNH MUỐN THIẾT LẬP CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG MÀ KO ẢNH HƯỞNG TỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC
THỰC LÃNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG= TỔNG THU NHẬP - TIỀN BẢO HIỂM- THUẾ TNCN
THỰC LÃNH CỦA NHÂN VIÊN GIAO HÀNG= TỔNG THU NHẬP (CÁC KHOẢN BẢO HIỂM, VÀ THUÊ CTY ĐÓNG LUÔN CHO NHÂN VIÊN)
KHI THIẾT LẬP CÔNG THỨC XONG MÌNH CHỈNH PHẦN HẠCH TOÁN CHI PHÍ NHƯ NÀO ĐỂ HẠCH TOÁN CHI PHÍ ĐÚNG VỚI BẢNG LƯƠNG
VD: LƯƠNG BÁN HÀNG 15.000.000, ĐÓNG BH 380.000, THUẾ TNCN 500.000=> THỰC LÃNH 14.120.000
N6421:15.000.000
C334:15.000.000
N334:880.000
C338:380.000
C3335:500.000
VD: LƯƠNG NHÂN VIÊN GIAO HÀNG 10.000.000, BH 380.000, THUẾ 50.000, CÔNG TY ĐÓNG NÊN THỰC LÃNH LÀ 10.000.000
N6421:10.000.000
C334:10.000.000
N6421:430.000
C338:380.000
C3335:50.000
NHỜ MISA HỖ TRỢ, CẢM ƠN
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
CÁC CỘT TRÊN BẢNG LƯƠNG MÌNH ĐÃ THIẾT LẬP ĐƯỢC RỒI
MÌNH MUỐN THIẾT LẬP CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG MÀ KO ẢNH HƯỞNG TỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC
THỰC LÃNH CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG= TỔNG THU NHẬP - TIỀN BẢO HIỂM- THUẾ TNCN
THỰC LÃNH CỦA NHÂN VIÊN GIAO HÀNG= TỔNG THU NHẬP (CÁC KHOẢN BẢO HIỂM, VÀ THUÊ CTY ĐÓNG LUÔN CHO NHÂN VIÊN)
KHI THIẾT LẬP CÔNG THỨC XONG MÌNH CHỈNH PHẦN HẠCH TOÁN CHI PHÍ NHƯ NÀO ĐỂ HẠCH TOÁN CHI PHÍ ĐÚNG VỚI BẢNG LƯƠNG
VD: LƯƠNG BÁN HÀNG 15.000.000, ĐÓNG BH 380.000, THUẾ TNCN 500.000=> THỰC LÃNH 14.120.000
N6421:15.000.000
C334:15.000.000
N334:880.000
C338:380.000
C3335:500.000
VD: LƯƠNG NHÂN VIÊN GIAO HÀNG 10.000.000, BH 380.000, THUẾ 50.000, CÔNG TY ĐÓNG NÊN THỰC LÃNH LÀ 10.000.000
N6421:10.000.000
C334:10.000.000
N6421:430.000
C338:380.000
C3335:50.000
NHỜ MISA HỖ TRỢ, CẢM ƠN
Thưa anh/chị
MISA đã tiếp nhận vấn đề của bên đơn vị, MISA sẽ xem xét và phản hồi trong thời gian sớm nhất
Trân trọng!
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
KHÔNG BIẾT VẪN ĐỀ MÌNH NHỜ MISA HỖ TRỢ THIẾT LẬP BẢNG LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO RỒI, MONG MISA SỚM PHẢN HỒI
Thưa anh/chị
Khi thiết lập các công thức cho cột trên bảng lương sẽ có phần thiết lập phân bổ và hạch toán đơn vị chọn hạch toán cp lương và chọn tk thiết lập để khi hạch toán CP PM lấy lên theo cột đơn vị đã thiết lập công thức trên bảng lương nhé
upload_2020-5-6_10-32-18.png
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
Top