hạch toán tiền chăm sóc sức khỏe ban đầu

baominh

New Member
Trường mình là trường tiểu học cũng phát sinh khoản thu, chi này. Mình chỉ hạch toán qua tài khoản 3381 (thu hộ chi hộ) cụ thể:
Thu tiền gửi: Nợ 1121, có 3381
rút về chi tiền mặt thì hạch toán qua TK 1111: Nợ 1111/ Có 1121
Chi hoạt động y tế bằng tiền mặt: Nợ 3381/ Có 1111.
Nguồn kinh phí này đơn vị không quyết toán với CQ Tài chính
qua bước hạch toán trên thì đúng không a vì hiện tai mình không thể in bảng kê chứng từ
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
Trường mình là trường tiểu học cũng phát sinh khoản thu, chi này. Mình chỉ hạch toán qua tài khoản 3381 (thu hộ chi hộ) cụ thể:
Thu tiền gửi: Nợ 1121, có 3381
rút về chi tiền mặt thì hạch toán qua TK 1111: Nợ 1111/ Có 1121
Chi hoạt động y tế bằng tiền mặt: Nợ 3381/ Có 1111.
Nguồn kinh phí này đơn vị không quyết toán với CQ Tài chính
qua bước hạch toán trên thì đúng không a vì hiện tai mình không thể in bảng kê chứng từ
Thưa anh/chị
Đơn vị hạch toán như vậy là đúng rồi, còn vấn đề in bảng kê, đơn vị vào đâu in bảng kê này mà không được ạ?
Trân trọng
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
vào phận hệ kho bạc chọn lập bảng kê chứng từ thanh toán thực chi nhưng không hiện những phiếu chi de minh chon
Thưa anh/chị
bảng kê chứng từ thực chi chỉ lấy lên các TK đầu 6,8 thôi nhé, còn hạch toán 338 thì không in được bảng kê thanh toán thực chi nhé, vì bản chất nó chỉ là chi hộ thu hộ thôi nhé
trân trọng
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
H

Hiền Vương - MISA

Guest
vay co cach hach toan nao de m in ra bang ke ka a!
Thưa anh/chị
Tiền này đơn vị phải xác định đưa vào khoản nào thường thì em thấy các đơn vị họ hay đưa qua 338 xem như TK trung gian, và không lập bảng kê thnah toán với kho bạc nhưng cũng có nhiều đơn vị lại được HD đưa qua TK khác,, còn nếu đơn vị muốn lập được bảng kê thì khi hạch toán chi tiền phải đưa qua N611 C111.112,511..... thì mới lên bảng kê được nhé
Trân trọng
 
Học thêm kiến thức tại: AMIS Blog | MISA Academy
Top